Por trás do preconceito com a idade na contratação de mão de obra, mesmo de pessoas ou profissionais com grande experiência na profissão, está uma questão sócio-ideológica mais do que a física, pois não é só a questão de um possível maior vigor físico dos mais jovens, mas também a dificuldade que o patrão terá para principalmente impor a cultura da superioridade de castas tão comum em nações socialmente injustas discriminadora e excludente, como essa republiqueta bananeira chamado Brasil, onde a cultura escravocrata ou escravagista, é tão antiga, quanto endêmica, assim devido a dificuldade para adestrar amoldar e bitolar um indivíduo mais vivido é fato, o que não acontece com os indivíduos mais jovens que se sujeita facilmente a condição de serviçal, ainda mais quando já constituiu família e se tornou um infeliz Beta provedor.