- PARA AQUELES QUE
ACHAM QUE POLICIAL, GANHA POUCO OU É MAL PAGO NO BRASIL, OU COMO DIZ O DISCURSO
CORPORATIVISTA, ‘QUE POLICIAL NÃO É
VALORIZADO NO BRASIL’, A PERGUNTA QUE FICA É, POLICIAL DEVE GANHAR MAL, OU
GANHAR MAIS DO QUE JÁ GANHAM PARA O NÍVEL CULTURAL, INTELECTUAL, DE
ESCOLARIDADE E RACIONAL DESTES, ELES DEVEM GANHAR MAIS, É PARA NÃO SE
CORROMPER, NÃO PRATICAR CRIMES OU PELA CAPACIDADE INTELECTUAL, CULTURAL E ATÉ
RACIONAL, QUE SE ESPERA MINIMAMENTE DE UM POLICIAL. PORQUE SE FOR PELA FUNÇÃO
QUE DESEMPENHA, É FATO QUE, POLICIAL GANHA E MUITO BEM NO BRASIL, BASTA QUE SE
COMPARE COM QUALQUER OUTRA CATEGORIA PROFISSIONAL, COM O MESMO NÍVEL
INTELECTUAL, CULTURAL OU DE ESCOLARIDADE, QUE TEM OS POLICIAIS NO BRASIL,
NENHUMA OUTRA CATEGORIA PROFISSIONAL CHEGA A PAGAR SEQUER A METADE DO SALÁRIO
QUE GANHA EM MÉDIA UM POLICIAL BRASILEIRO, MUITO MENOS TEM OS PRIVILÉGIOS E
REGALIAS QUE ESTES TEM NO BRASIL, PARA O QUE FAZ, AFINAL “TRABALHAR” UM DIA E
FOLGAR TRÊS, O QUE EQUIVALE A TRABALHAR SÓ UMA SEMANA EM CADA MÊS, É UM PRIVILÉGIO
QUE NEM QUEM TRABALHA EM FUNÇÕES QUE EXIGEM EXTREMA CAPACIDADE, CONHECIMENTOS,
INTELIGÊNCIA, PREPARO ETC, COMO AQUELES QUE TRABALHAM EM LABORATÓRIOS
CIENTÍFICOS, NEM MESMO FUNCIONÁRIOS DE EMPRESAS DE TECNOLOGIA COMO MICROSOFT,
GOOGLE, APPLE ETC, TEM ESSE PRIVILÉGIO DE TRABALHAR UMA ÚNICA SEMANA POR MÊS. E
SE COMPARADO A OUTRAS CATEGORIAS PROFISSIONAIS NO BRASIL, POLICIAL SE APOSENTA
COM NO MÁXIMO 60% DO TEMPO DE SERVIÇO DE QUALQUER TRABALHADOR DE OUTRA
CATEGORIA PROFISSIONAL DA INICIATIVA PRIVADA, OU SEJA, DOS TRABALHADORES COMUNS,
E COM O SALÁRIO AUMENTADO JÁ QUE POLICIAL SOBE DE PATENTE QUANDO SE APOSENTA E
PASSA A GANHAR SALÁRIOS DE UMA PATENTE SUPERIOR A QUE EXERCIA, ALÉM DOS
BENEFÍCIOS COMO POR EXEMPLO, UM TAL “GAP” QUE ELE VAI ACUMULANDO ENQUANTO
ESTAVA NA ATIVA, TUDO ISSO SÃO BENEFÍCIOS, PRIVILÉGIOS E REGALIAS QUE SÃO
ACRESCENTADOS A SUA APOSENTADORIA, ENQUANTO ISSO O TRABALHADOR OU PROFISSIONAL
COMUM DA INICIATIVA PRIVADA, QUANDO SE APOSENTA SEUS RENDIMENTOS, QUE JÁ SÃO
BEM MENOR DO QUE OS PAGOS PELO ESTADO AOS SERVIDORES PÚBLICO, COMO É OS
POLICIAIS, OS TRABALHADORES DA INICIATIVA PRIVADA TEM SEUS RENDIMENTOS
REDUZIDOS OU LIMITADOS PELA PREVIDÊNCIA PÚBLICA. SE POLICIAL DEVE GANHAR MAIS
PELA FUNÇÃO DE RISCO QUE DESENPENHA, PRIMEIRO, TODOS QUE ENTRA NA POLÍCIA SABE
OS RISCOS QUE CORREM, COMO É EM QUALQUER OUTRA CATEGORIA PROFISSIONAL OU FUNÇÃO
COM RISCOS QUE PRETENDA EXERCER, LOGO RISCOS EXISTEM E ATÉ BEM MAIOR EM VÁRIAS
OUTRAS CATEGORIAS E FUNÇÕES PROFISSIONAL E NINGUÉM ENTRA ENGANADO ENTRA PORQUE ESTÁ
CIENTE DE TUDO E PORQUE QUER, NO ENTANTO NÃO SE VER NINGUÉM COMOVIDO COM OS
RISCOS QUE ESTES OUTROS PROFISSIONAIS CORREM DIARIAMENTE, SEQUE SE VER ELES SE
QUEIXANDO, MESMO GANHANDO MENOS DO QUE POLICIAL E TRABALHANDO MUITO MAIS, E SEM
NENHUM PRIVILÉGIO OU REGALIA, MUITO MENOS QUANDO SE APOSENTA, COMO DESFRUTAM
QUEM É POLICIAL. SEGUNDO, SE POLICIAL DEVE GANHAR MAIS PARA NÃO SE CORROMPER OU
COMETER QUALQUER OUTRO CRIME, ESSE PENSAMENTO É NO MÍNIMO UM DEBOCHE COM TODOS
OS DEMAIS TRABALHADORES E CATEGORIAS PROFISSIONAIS, QUE TRABALHAM DURO E MUITO,
GANHAM POUCO E NÃO SE CORROMPEM OU PRATICAM CRIME, SOB A DESCULPA DE QUE, É
PORQUE SÃO MAL PAGOS OU GANHAM MENOS DO QUE ACHA QUE MERECEM. NAS MANIFESTAÇÕES
POR MAIORES SALÁRIOS OS POLICIAIS COSTUMAM MOSTRAR SEUS CONTRA-CHEQUES, NA
TENTATIVA DE COMOVER A OPINIÃO PÚBLICA, COMO SE AQUILO QUE CONSTA NESTES CONTRA
CHEQUES, QUE JÁ É UM ÓTIMO RENDIMENTO, FOSSE REALMENTE O SALÁRIO DELES, ELES
NÃO DIZ QUE AQUELA PARCELA QUE CONSTA ALÍ É SÓ UMA PARTE E A MENOR DE SEUS
SALÁRIOS. O REVOLTANTE É VER ESSE PESSOAL CHORANDO DE “BARRIGA CHEIA” MESMO
INTEGRANDO “A PIOR POLÍCIA DO MUNDO” A POLÍCIA BRASILEIRA, SEGUNDO OS MAIORES E
MAIS RESPEITADOS ORGANISMOS INTERNACIONAIS DEFENSORES DOS DIREITOS HUMANOS
COMO. ANISTIA INTERNACIONAL, DEPARTAMENTO DOS DIREITOS HUMANOS DA ONU, CÔRTE
INTERAMERICANA DE DIREITOS HUMANOS E A ONG, HUMAN RIGHTS WATCH. POR TUDO ISSO,
FALA SÉRIO!!!
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